El mejor patio interior para niños a la venta|Proveedor de equipos de patio interior para niños en China
Descripción de YUTO Animation Kids Indoor Playground Equipments
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Sala de experiencias
(Juego de roles para niños) ¿Qué es el juego de roles para niños?
La industria de los juegos de rol para niños es un proyecto empresarial emergente de servicios de entretenimiento y educación para niños. En términos generales, es proporcionar a los niños instalaciones, accesorios y lugares de simulación de alta simulación.
Bajo la guía de maestros profesionales, pueden desempeñar el papel de adultos en varias industrias en diferentes tiendas temáticas de experiencia profesional, cultivar ideales profesionales en juego y planificar su propio futuro.
En 1997, se inauguró el Centro de experiencia vocacional para niños HAJA de Corea del Sur, lo que marcó el nacimiento de la industria de la experiencia vocacional para niños. En 1999, la primera tienda insignia de Kidzania abrió en México en 1999, y en diez años se expandió a escala mundial, convirtiéndose en una marca líder mundial de experiencia profesional para niños.
El juego de roles para niños es un nuevo estilo de proyecto de bienes raíces comerciales para servicios de educación y entretenimiento para niños.
Una ciudad en miniatura construida a una escala de 2/3 del edificio real, con equipamientos sociales como hospitales, equipos de tráfico, comisarías, bomberos, juzgados, aeropuertos, restaurantes, etc., para dotar a los niños de instalaciones de alta simulación y accesorios y un entorno social simulado.
Para que los niños puedan experimentar el papel de los adultos en diversas industrias en diferentes tiendas temáticas de experiencia profesional, trabajar para ganar dinero, obtener una promoción e ingresos completos mientras experimentan el trabajo duro, cultivar ideales profesionales en juego y planificar su futuro.
Rango de aplicación:parque de atracciones、Centro de entretenimiento familiar、centro de juegos,centro comercial.
Essence: una versión en miniatura de la sociedad real. El juego de roles para niños es un lugar que simula y simula la realidad al participar en el trabajo, los niños pueden experimentar el mundo de la vida de los adultos en el entretenimiento y aprender conocimientos sociales a través de la participación.
Condensa los edificios de todos los ámbitos de la vida en la sociedad real en el mismo entorno de acuerdo con la proporción de aproximadamente dos tercios, y forma una "ciudad" en miniatura a través de una organización y disposición razonables. No solo tiene la misma forma urbana y paisaje como el mundo de los adultos, pero también tiene un sistema urbano independiente, un sistema financiero, un sistema de seguridad, un sistema legal, etc.
Es una versión en miniatura del mundo real con reglas y cultura completas. Las tiendas de imágenes de varias industrias que son completamente consistentes con el estilo de decoración arquitectónica original en la sociedad real se muestran una por una frente a nosotros. Los niños pueden elegir más de 60 ocupaciones, como: panaderos, bomberos, enfermeras, policías, modelos, médicos, reporteros, fotógrafos, etc.
Cuando cada niño ingrese al parque por primera vez, el personal le emitirá una "tarjeta de ciudadano" con un código único como prueba de convertirse en ciudadano de esta ciudad simulada. Al mismo tiempo, Starff también abrirá una cuenta para niños. , que incluye una cierta cantidad de moneda sustituta y una "tarjeta bancaria". Entonces los niños aquí son como adultos que viven en el mundo real.
Ganarán moneda sustituta al participar en el trabajo, pueden comprar, jugar y pagar con "tarjetas bancarias" en los grandes almacenes, usar "tarjetas bancarias" para retirar dinero de los cajeros automáticos y transferir dinero en juegos de rol para niños. actividades como adultos, como fiestas de cumpleaños, ruedas de prensa, etc.
Los niños trabajarán duro aquí, experimentarán la importancia práctica de ganar dinero trabajando, gastar dinero, etc., y también podrán sentir todos los aspectos de la vida real.
Por ejemplo, tienen que encontrar trabajo a través de entrevistas y enfrentarse a la competencia de sus compañeros; también tienen que pasar por una formación antes de que puedan aceptar un trabajo; también tienen que completar las tareas asignadas y experimentar todo tipo de trabajo insatisfactorio en el trabajo;
Los niños trabajarán duro aquí, experimentarán la importancia práctica de ganar dinero trabajando, gastar dinero, etc., y también podrán sentir todos los aspectos de la vida real.
Por ejemplo, tienen que encontrar trabajo a través de entrevistas y enfrentarse a la competencia de sus compañeros; también tienen que pasar por una formación antes de que puedan aceptar un trabajo; también tienen que completar las tareas asignadas y experimentar todo tipo de trabajo insatisfactorio en el trabajo;
El significado de la sala de experiencias.
1.Los niños sienten curiosidad por el trabajo de sus padres.
Los niños se preguntan qué harán sus padres cuando los dejen, a dónde irán y qué harán es realmente muy importante para los niños. No es necesario hacer que los niños no sepan nada, pero tampoco es necesario que sepan demasiado a la vez. Los niños tienen experiencia limitada, podemos usar imágenes y libros para explicarles o también puedes mostrarles los objetos reales si los tienes. También puede mostrarles a sus hijos las relaciones entre usted y su colega, para que se den cuenta de que sus padres también reciben atención de otros lugares. También puede compartir con sus hijos algún honor o buenos productos. Aunque es posible que los niños no entiendan o que los padres no sepan cómo expresárselo, los niños pueden sentir la alegría y la sensación de logro en el trabajo durante el intercambio y saber que hay muchas cosas interesantes que hacer en la vida de las personas. Y el juego de rol infantil será el puente de comunicación.
2. Mejora la capacidad de los niños para sobrevivir.
Cuando los niños son curiosos e interesados en la carrera, el trabajo y otros temas, los padres deben crear tantas oportunidades para que los niños traten de comprender como sea posible con la premisa de garantizar su seguridad personal y centrarse en su curiosidad e interés tanto como sea posible para brindarles ellos con los conocimientos pertinentes. Porque no importa qué carrera seguirán sus hijos en el futuro, es necesario aprender más sobre las ocupaciones de quienes lo rodean para ayudar a su hijo a obtener una sólida viabilidad futura.
Los padres pueden llevar a sus hijos a un recorrido por su lugar de trabajo. Los jardines de infancia también pueden invitar a los padres a decirles a sus hijos qué hacer en el trabajo y llevarlos a probar. Deje que nuestros hijos se den cuenta de que el tipo de trabajo es de una manera que pueden entender y les ayuda a entender el mundo.
3. Juegos de rol y entretenimiento.
La educación escolar presta atención al conocimiento básico de las ideas, que es un factor necesario para el crecimiento; las actividades prácticas después del aprendizaje son para convertir el conocimiento teórico en trabajo, que es la etapa de sublimación del crecimiento.
La correcta educación debe ser la combinación de aprendizaje y práctica. Estos dos se promueven y se complementan. Para adaptarse a la tendencia del desarrollo social, la práctica juega un papel importante y decisivo.
El juego de roles para niños absorbe la esencia teórica del aprendizaje y la práctica, y proporciona a los niños una base para la práctica extracurricular además del aprendizaje escolar, y emprende la tarea educativa de cultivar sus futuros planes de carrera y adaptarse a la competencia social.
Cada tienda de experiencia también explicará los conocimientos relevantes del proyecto de experiencia. A través del juego de roles, el aprendizaje y la práctica se combinan hábilmente, y las formas son flexibles y diversas, lo cual es fácil de entender y digerir para los niños.
4. Recordatorio de experiencia
Evite mostrar aburrimiento en el trabajo
No importa cómo los padres vean sus carreras, naturalmente transmitirán sus valores a sus hijos. Por lo tanto, no muestre aburrimiento con su trabajo frente a sus hijos. Por un lado, los niños no entenderán por qué quieren tanto ir a trabajar, y serán aún más reacios a que sus padres se vayan. Por otro lado, los niños imitarán a sus padres en la vida y demasiado aburrimiento afectará la inteligencia emocional de los niños. Si desea que su hijo marque la diferencia en el futuro, debe expresar emociones positivas sobre el trabajo.
Tratar las diferentes ocupaciones con sentido común
Cuando los padres explican ciertas ocupaciones a sus hijos, a menudo caen en varios malentendidos: entran en pánico y evitan ciertos campos ocupacionales, como Internet. Sin embargo, cuanto más nervioso y evasivo sea, más interesados estarán los niños, lo que resultará en una fuerza reaccionaria. Despreciando o despreciando ciertos campos ocupacionales con bajos ingresos y sin estatus social, como guardias de seguridad, limpiadores y trabajadores migrantes, y adorando ciegamente ciertos campos ocupacionales, como estrellas y artistas, es fácil perder de vista las metas de formación del niño.
Interpretar el contenido del trabajo basado en la experiencia de vida.
Al explicar el concepto abstracto de trabajo, los padres deben usar algunas palabras más vívidas. Por ejemplo, si un padre es un presupuestario de la construcción, cuando ve un edificio en la calle, puede decirle cuánto costará construirlo. Nadie más lo sabe, pero su madre puede averiguarlo. Combine la experiencia de vida de los niños, la aceptabilidad y tradúzcala a un idioma que pueda entender.